Yes Teen

Yes Teen

  • Início
  • Contato

Emprego

Oportunidades de emprego no Banco Bradesco

by expoupdated on maio 20, 2020fevereiro 17, 2020

O Bradesco é um dos bancos privados de maior nome no mercado mundial. Sua contratação é por meio direto, com entrevista e avaliação dos candidatos. Em constante expansão sempre abre novas agências e com isso mais novas de emprego surgem no mercado. Como conquistar uma dessas vagas é o que você confere a seguir.

CONHECENDO MAIS SOBRE O BRADESCO

O Bradesco é um banco privado, uma das instituições financeiras mais fortes do mercado. Ao contrário da Caixa Econômica Federal e Banco do Brasil a sua contratação não depende de concurso público, o que é bom para os candidatos que querem entrar no ramo.

Enquanto banco ela oferece os serviços bancários comuns a este tipo de instituição financeira. Abertura e fechamento de conta para pessoa física e jurídica são alguns deles. Cartão de crédito, financiamento, empréstimo e consórcio estão na lista dos mais comuns também.

Clientes com maior poder aquisitivo contam com o Bradesco Prime, uma agência bancária com perfil diferenciado. O atendimento pode ser online ou até mesmo com visitas nas empresas para clientes com mais de 1 milhão de reais, por exemplo.

VAGAS PARA TRABALHAR NO BRADESCO

Os interessados em concursos para bancos sempre focam e exaltam a estabilidade financeira. De fato, a rotatividade em um banco privado pode ser grande, mas também pode valer a pena galgar um espaço em tais empresas. Um dos maiores incentivos é a prospecção de carreira.

O cargo inicial é atendimento bancário, ou seja, atendimento ao público. Buscando sempre o aperfeiçoamento profissional o funcionário pode se tornar assistente de gerente, conseguir uma gerência para atender pessoa física e jurídica e quem sabe gerenciar a sua própria agência.

Há ainda vagas para telefonistas, Jovem Aprendiz, estágio de nível superior, dentre outras. A quantidade de vagas é de acordo com a necessidade de cada agência podendo haver uma quantidade numerosa de processos seletivos ao longo das semanas. Não são fixos então podem ser anunciados a qualquer instante.

PRÉ REQUISITOS PARA TRABALHAR NO BRADESCO

Para ser um funcionário do Bradesco é preciso cumprir alguns pré-requisitos. A empresa dá preferência por já com diploma de ensino superior. A escolaridade mínima exigida é ensino médio completo. E como todo banco com sistema informatizado é preciso ter domínio produtivo da informática. Quanto ao sistema haverá treinando para aprender a dominar.

Uma regra importante é não ter outro emprego, mesmo não sendo em banco. O Bradesco quer funcionários exclusivos e pode contar pontos positivos ter atuado em outro banco. Não é preciso, contudo, ter experiência.

Importante também ter interesse na área bancária e ler mais sobre o assunto.

COMO ENVIAR O CURRÍCULO PARA O BRADESCO

Para trabalhar no Bradesco é preciso enviar o currículo para a empresa. O preenchimento dos dados é online. Não é preciso entregar o documento em nenhuma agência.

O processo seletivo envolve como primeira etapa avaliação curricular. Todos os dados são checados (inclusive histórico criminal) para seguir com uma dinâmica de grupo. Logo em seguida há entrevista individual e os melhores candidatos vão fazer parte do quadro de funcionários da empresa.

0

Prefeituras oferecem vagas de emprego a jovens

by expoon novembro 14, 2019novembro 14, 2019
Prefeituras oferecem vagas de emprego a jovens

O Jovem Aprendiz 2020 é um programa desenvolvido pelo Ministério do Trabalho (MTE) com o objetivo de promover oportunidades de emprego e capacitação profissional para adolescentes e jovens que tenham entre 14 e 24 anos. Esse programa passa a ser obrigatório para empresas de médio e grande porte, o que promove maiores chances desses jovens ingressarem no mercado de trabalho com qualidade.

O governo federal decretou no ano 2000 que todas as empresas contratassem um número maior ou igual a 5% do número total de funcionários para desenvolver futuros funcionários para as empresas, e ajudar ao jovem ingressa no mercado de trabalho e assim ajudando no aumento da renda familiar.

A Lei determina que o Jovem Aprendiz é o adolescente ou jovem que estuda e trabalha, recebendo uma remuneração de acordo com o salário mínimo/hora e também obtém o direito de realizar cursos durante o horário de serviço para garantir a sua formação na profissão que ele está atuando em determinada empresa. O Programa Jovem Aprendiz 2020 é colocado em prática no país inteiro e permite que jovens tenham acesso a primeira oportunidade de emprego.

Além disso, o Programa Jovem Aprendiz caracteriza-se como uma nova possibilidade de investir na capacitação dos jovens brasileiros, permitindo seu crescimento profissional e pessoal a partir das oportunidades que as empresas oferecem.

Inscrições e Vagas

Diversas instituições e empresas oferecem vagas para jovens aprendizes, vagas essas que são intermediadas por centros de emprego e trabalho. Para garantir as vagas para jovem aprendiz o mesmo deverá ficar atento aos calendários das empresas que abrem concursos e processos seletivos constantemente.

Lei do Menor Aprendiz

De acordo com a do Menor Aprendiz é obrigatório que as empresas passem a estimular a atividade de aprendizagem entre os jovens, sendo que este estimulo visa contribuir com sua evolução no mercado de trabalho e, consequentemente, passem a melhorar o seu futuro e também o da sua família. A lei caracterizada como 10.097/2000 declara que ao menos 5% dos trabalhadores da empresa sejam aprendizes, desempenhando funções que possam capacitá-los profissionalmente.

A Lei determinada que os jovens precisam estar cursando o ensino fundamental ou médio para ter direito em participar do programa, além de ter acesso a cursos de capacitação profissional realizados durante o horário de serviço.

A jornada de trabalho de um jovem aprendiz 2020 de acordo com a Lei deve ser no máximo de 6 horas diárias. Com exceção dos jovens que já tenham concluído o Ensino Médio, podendo trabalhar por até 8 horas diárias.

Outro fato importante perante a Lei é o contrato de aprendizagem que dura no máximo dois anos, sendo que o aprendiz deve ter sua Carteira de Trabalho e Previdência Social assinada, que garantem todos os seus direitos trabalhistas.

Para saber mais sobre a Lei, acesse: www.aprendizlegal.org.br.

0

5º Concurso do Café de Amparo e Região do Circuito das águas

by expoon agosto 21, 2019agosto 21, 2019
5º Concurso do Café de Amparo e Região do Circuito das águas

Começa amanhã, dia 13, e segue até dia 29 de setembro, no região leste paulista, o 5º Concurso do Café de Amparo e Região do Circuito das Águas. O evento tem por objetivo a seleção de lotes de café de qualidade Coffea Arábica L., separados em três categorias distintas, ou seja, os grãos produzidos pelo processo de via úmida, de via seca e de micro lotes. Os cafés vencedores da seletiva regional ainda ganham o direito de participar do Concurso Estadual de Qualidade – Prêmio Aldir Alves Teixeira – Safra 2012.

O evento é fruto de parceria entre Secretaria de Agricultura e Abastecimento (SAA), por meio do Pólo Leste Paulista/APTA Regional e da CATI Bragança Paulista; SENAR/FAESP-SP e Prefeitura Municipal de Amparo. A coordenação é por conta do Sindicato Rural de Amparo com o apoio do SEBRAE/SP e do Sindicato Rural de Socorro.

Nos dias 27 e 28, na sede do Pólo Regional Leste Paulista, em Monte Alegre do Sul, haverá a Análise Sensorial das amostras de café. E no dia 29, às 12h, em Amparo, será a cerimônia de divulgação e premiação do concurso. Ainda no último dia, está prevista, às 9h, a palestra Tecnologias acessíveis para o pequeno produtor de café, objetivando a qualidade, por representante do SEBRAE-SP.

Papel da pesquisa

Além de sediar o evento, a unidade regional da Agência Paulista de Tecnologia dos Agronegócios (APTA/SAA) realiza avaliações qualitativas dos cafés regionais, diagnosticando os principais problemas de cultivo e de pós-colheita do produto, diz o pesquisador Daniel Gomes. Além disso, o Pólo Regional Leste Paulista avalia a acuidade dos provadores durante as análises sensoriais.

Os resultados individualizados das avaliações também fornecem a cada participante um diagnóstico dos principais defeitos das amostras de café apresentadas, explica Daniel. Isto possibilita a intervenção dos produtores nas safras subsequentes, aumentando assim a qualidade da bebida do café e a maior remuneração por saca. Além dos pesquisadores do Pólo Regional, participam da ação os pesquisadores do Laboratório do Centro de Ciência e Qualidade de Alimentos (LAFISE/CCQA-ITAL-APTA), referência em qualidade de café torrado e moído no Brasil.

Outras informações podem ser obtidas com Rita Salmazo pelo telefone (19) 3807-2837 ou ainda com o pesquisador Daniel Gomes pelo e-mail: daniel.gomes@apta.sp.gov.br

CRONOGRAMA:

Dia 13/09/2012 – Prazo final de entrega das amostras – Casas da Agricultura, CATI Bragança Paulista e Sindicato Rural de Amparo.

Dias 27 e 28 – Análise sensorial das amostras de café – Pólo Regional Leste Paulista – Estrada Nelson Taufic Nacif, Km 03 – Monte Alegre do Sul – SP

Dia 29 – Divulgação e premiação do concurso – Mercado Municipal Prefeito Alcidez Penteado – Amparo – SP.

Assessoria de Comunicação da APTA
José Venâncio de Resende
(11) 5067-0424

Assessoria de Comunicação/Secretaria
Marina Mantovani/Adriana Rota/Nara Guimarães/Melissa Cerozzi
Estagiárias: Eli dos Santos/Gabriela Oliveira
Tel.: (11) 5067-0069

0

Categorias

  • Benefícios
  • Concursos
  • Educação
  • Emprego
  • Novidades
  • Televisão

Posts recentes

  • Entenda como funciona a tributação para profissional liberal no Brasil
  • Corte de verbas na educação: Como isso pode te afetar?
  • Extrato INSS permite conferir lançamentos realizados a respeito do seu benefício
  • Alunos das escolas públicas do estado de São Paulo tem acesso ao caderno do aluno
  • Crescimento de enquetes em reality show aumenta cada vez mais
© Copyright 2021 Yes Teen. All Rights Reserved. The Ultralight by Raratheme. Powered by WordPress .